2022년 충주여성새일센터 사후관리프로그램으로
○ 목적
- 신입사원들의 효과적인 업무 인수인계와 직장 선배들과의 친밀감 형성을 통해 유연한 직장문화 조성으로
조속한 직장적응 및 장기 고용유지 방법을 모색하며, 경력단절 여성의 취업에 대한 인식변화 유도임.
○ 세부계획
- 대 상 : 2022년 취업여성, 새일여성인턴 등
- 일 정 : 2022년 3월~2022년 11월 (총 9회 진행)
- 인 원 : 약 10명 내외
- 내 용 : 1차-취업세레머니(축하파티)
2차-직장 내 스트레스해소법 교육
3차-재테크를 통한 노후 준비
4차-공예체험
5차-사례발표 및 평가, 시상, 네트워크
○ 효과
- 취업 후 스트레스 관리 방법을 알고 건강한 직장생활을 할 수 있음
- 재테크교육을 통해 노후대비 및 경제적 자립으로 자신감 향상
- 멘티-멘토간 긍정적인 관계형성 통해 직장조기적응 및 장기적인 고용안정 유지
- 기업 담당자들과의 협업 통해 경단여성에 대한 인식 변화로 여성 취업기회 확대
- 타 기업 직원과의 교류로 직장내 공감대 형성 및 긍정적인 조직문화 형성에 도움
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